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Der biopharmazeutische Markt weist hohe Wachstumsraten auf und weltweit werden Produktionskapazitäten zur Herstellung hochwertiger Medikamente aufgebaut. Die ZETA Gruppe hat sich in diesem herausfordernden Umfeld als verlässlicher und global agierender Engineering Partner etabliert. ZETA designt, baut, automatisiert und qualifiziert Anlagen für aseptische flüssige Produktionsprozesse in der Biotech- und Pharmaindustrie. Auf diesen hochkomplexen „maßgeschneiderten“ Anlagen werden biopharmazeutische Wirkstoffe wie Antikrebsmittel, Insulin, Impfstoffe, Infusionen und ähnliches hergestellt. Als internationales, stark wachsendes Unternehmen setzt ZETA vor allem auf seine engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

HR Specialist (m/f/d) mit Schwerpunkt Konzeptentwicklung/- umsetzung

Ort: Wien Art der Stelle: Part-time employee Eintrittsdatum: Ab sofort
Ort: Vienna Art der Stelle: Part-time employee Eintrittsdatum: Ab sofort

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten und Initiativen in der gesamten ZETA Gruppe
  • Du bist verantwortlich für die Erstellung und Aktualisierung von SOPs und Richtlinien im HR-Bereich in der ZETA Gruppe
  • Analyse von HR-Trends: überwachen  und analysieren von HR-Trends, um sicherzustellen, dass die Strategien und Konzepte auf dem neuesten Stand sind und den aktuellen Anforderungen entsprechen

  • Du bist ein Teil des Employer Branding Teams und aktiv an der Weiterentwicklung des Employer Branding Konzeptes beteiligt
  • Du unterstützt das Recruiting Team Österreich über die gesamte Candidate Journey, angefangen bei der Stellenausschreibung, über den Auswahlprozess bis hin zur Einstellung und Onboarding neuer Talente
  • enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie Recruiting, Personalverrechnung, Global Mobility etc. , um sicherzustellen, dass die HR-Strategien und -Konzepte aufeinander abgestimmt sind und die Unternehmensziele unterstützen
 

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im HR-Bereich
  • Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Compensation & Benefits sowie Personalverrechnung sind von Vorteil
  • Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Paketen
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit BewerberInnen
  • Souveränes und gewinnendes Auftreten 

Wir bieten

Du-Kultur
Events für Mitarbeitende
Platz für Kreativität & Ideen
Internationales Arbeitsumfeld
Zukunftsorientierte Branche
Du-Kultur
Events für Mitarbeitende
Platz für Kreativität & Ideen
Internationales Arbeitsumfeld
Zukunftsorientierte Branche

Platz für Kreativität & Ideen

  • Du-Kultur
  • Events für Mitarbeitende
  • Platz für Kreativität & Ideen
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Zukunftsorientierte Branche
Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt EUR 2.570,99 pro Monat (38,5 Stunden/Woche). Wir bieten dir eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Unter dem Motto "Let´s Engineer Your Career Together" freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Um deine Bewerbung
kümmert sich
Matthias Jenewein
 
Der biopharmazeutische Markt weist hohe Wachstumsraten auf und weltweit werden Produktionskapazitäten zur Herstellung hochwertiger Medikamente aufgebaut. Die ZETA Gruppe hat sich in diesem herausfordernden Umfeld als verlässlicher und global agierender Engineering Partner etabliert. ZETA designt, baut, automatisiert und qualifiziert Anlagen für aseptische flüssige Produktionsprozesse in der Biotech- und Pharmaindustrie. Auf diesen hochkomplexen „maßgeschneiderten“ Anlagen werden biopharmazeutische Wirkstoffe wie Antikrebsmittel, Insulin, Impfstoffe, Infusionen und ähnliches hergestellt. Als internationales, stark wachsendes Unternehmen setzt ZETA vor allem auf seine engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

HR Specialist (m/f/d) mit Schwerpunkt Konzeptentwicklung/- umsetzung

Ort: Wien Art der Stelle: Part-time employee Eintrittsdatum: Ab sofort
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Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten und Initiativen in der gesamten ZETA Gruppe
  • Du bist verantwortlich für die Erstellung und Aktualisierung von SOPs und Richtlinien im HR-Bereich in der ZETA Gruppe
  • Analyse von HR-Trends: überwachen  und analysieren von HR-Trends, um sicherzustellen, dass die Strategien und Konzepte auf dem neuesten Stand sind und den aktuellen Anforderungen entsprechen

  • Du bist ein Teil des Employer Branding Teams und aktiv an der Weiterentwicklung des Employer Branding Konzeptes beteiligt
  • Du unterstützt das Recruiting Team Österreich über die gesamte Candidate Journey, angefangen bei der Stellenausschreibung, über den Auswahlprozess bis hin zur Einstellung und Onboarding neuer Talente
  • enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie Recruiting, Personalverrechnung, Global Mobility etc. , um sicherzustellen, dass die HR-Strategien und -Konzepte aufeinander abgestimmt sind und die Unternehmensziele unterstützen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im HR-Bereich
  • Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Compensation & Benefits sowie Personalverrechnung sind von Vorteil
  • Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Paketen
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit BewerberInnen
  • Souveränes und gewinnendes Auftreten 
Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt EUR 2.570,99 pro Monat (38,5 Stunden/Woche). Wir bieten dir eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Unter dem Motto "Let´s Engineer Your Career Together" freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
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ZETA GmbH
Zetaplatz 1, 8501 Lieboch/Graz
recruiting@zeta.com
www.zeta.com